那旮旯的星河，以前挺亮堂，现在嘛……啧，跟接触不良的LED灯带似的，闪得让人心慌。

星星们眨个眼都像在发SOS信号，大道这玩意儿偶尔还抽抽两下，跟快要咽气似的哼哼唧唧。

在宇宙最犄角旮旯、没法用尺子量的地儿，飘着个超——级大的办公室，名曰“紫霄宫有限责任公司（无限责任那种）”。

这办公室气派，多大？反正你站这边看不到那边食堂在哪儿。屋檐翘得老高，生怕戳不破那层死寂的保鲜膜。

屋里特效拉满，霞光瑞气跟不要钱一样喷，道韵金莲噗噗地乱冒，一开一合就跟放PPT似的展示世界毁灭与重生，主打一个量大管饱。

这儿就是顶级大佬鸿钧董事长的道场。

屋里围着坐的七位，正是公司的联合创始人兼董事会成员：鸿钧（董事长）、女娲（HR兼创意总监）、太上老子（战略发展部，日常摸鱼）、元始天尊（行政管理，严肃脸）、通天教主（业务拓展，激进派）、以及西方来的接引和准提（两位总是抱团，负责画饼和化缘）。

会议室中间摊开一张巨大的银河星图PPT。

图上是挺炫，但大部分地方黑灯瞎火，就五个地方还亮着点儿微光，跟快没电的夜灯似的：蓝星、修真仙域、天界、地府、还有阿修罗界（那地儿红光闪闪，跟开了狂暴模式一样）。

鸿董清了清嗓子，背景音效自动切换成深沉模式：“咳咳，各位股东……啊不是，各位道友。咱这宇宙集团，业绩下滑严重啊（指指黯淡的星图）。业务范围（星辰）越来越小，生机这玩意儿快成负资产了。再这么下去，别说年终分红（气运），咱这‘圣位’编制怕都得缩水，大家一起喝西北风！”

女娲娘娘，这位负责造人和企业文化的女神，眉头微蹙，接话道：“老大说的对，咱不能躺平啊！我这儿倒有个‘天才（或者坑人）计划’，不知当讲不当讲？”

太上老子甩了下拂尘（疑似在擦灰），慢悠悠道：“讲呗，反正闲着也是闲着。天道都留一线呢，万一瞎猫碰上死耗子呢？”

元始天尊板着脸点头：“师叔快说，效率！KPI还要不要了？”

通天教主更直接：“搞起来！总比在这儿开会强！需要打架……啊不是，需要开拓业务，算我一个！”

西方二位对视一眼，接引苦着脸（仿佛已经预见到计划可能要加班），准提则眼睛放光（仿佛看到了新市场的香火钱）：“娘娘请讲，普度众生……顺便拓展一下我方业务！”

女娲娘娘玉手一点星图：“简单！咱就从这五个还亮堂的分公司（世界）里，随机抽选一位‘天选（或者说天谴）打工人’！专挑那些命格清奇、因果线乱得跟毛线团似的家伙，这种人能折腾，容易出‘变数’（业绩）！”

“先搞个岗前培训（考验），测测他的心性（抗压能力）、毅力（能不能996）、智慧（会不会来事儿）、运气（玄学重要）。合格的，咱就倾注资源，一路保送他上……准圣！”

“准圣？”元始天尊挑眉，“这成本可不低啊。”

女娲解释道：“只有准圣这级别，才算高级打工人，能初步无视宇宙劳动法（时空束缚），自个儿搞定项目（开辟世界）。金仙大罗那就是临时工，不顶用！”

“等他练到满级，就给他个‘星种’计划项目经理头衔，发配到银河边儿上随机某个鸟不拉屎的荒芜星球去搞开荒！搞成了，那就是新分公司CEO，气运反哺总部，大家爽歪歪！失败了……呃，就当资源回收了。”

接引道人双手合十：“妙啊！低成本试错，还能给底层员工画个大饼，非常符合我西方极乐世界的企业精神！”

太上老子有点不忍：“这……先给人无上权力（准圣果位），然后一脚踹去穷乡僻壤搞精准扶贫？这心理落差，会不会太不当人了？容易出心理问题啊兄弟。”

通天教主大手一挥：“大师兄你就是心太软！想当高管能不吃苦？这叫福报！再说了，干成了就是一方始祖，名垂青史，亏待他了吗？”

准提赶紧附和：“就是就是！我们又不是不管了！资源、技术支援（功法）、甚至必要时咱还能远程指导（庇护），都给他配上！这哪是流放，这是重点培养对象啊！”

鸿钧董事长一锤定音：“行了行了，别吵了。宇宙都要破产了，还讲啥武德？就这么办！既能享受冠冕（权力），就得承担责任（去吃土）。细节你们敲定，考验别放水，资源给到位，这项目可不能黄！”

“那么问题来了，先从哪个分公司开始抽奖？”

女娲娘娘摸出七张看起来就很高大上的紫色玉签（SSR卡池？）：“天道摇号，绝对公平公正公开，童叟无欺！”

七位大佬各施神通，往卡池里丢了点气运当保底。

玉签咻咻地转，跟抽奖大转盘似的，最终“叮”的一声，定格在一颗蔚蓝色的星球上——蓝星！

鸿董看着这结果，宣布：“宇宙能否扭亏为盈，在此一举！‘星种’计划，正式启动！首期幸运大抽奖场地——蓝星！”

“散会！回去都想想考题怎么出！明天同一时间，紫霄宫集合，咱们准时开抽！看看是哪位幸运（倒霉）蛋，要从此踏上福报（开荒）之路！”

诸圣领命，身影咻咻地消失，估计回去连夜出考题了。